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万博appmanbetx官网登录组织开展总部员工居家办公期间“每日一课”学习活动

  公司总部实行弹性办公、居家办公期间,为落实《董事长致各级主要领导干部的一封信(提示函)》精神 和《关于统筹做好居家办公期间工作安排的通知》要求,帮助总部员工保持积极心态、良好工作状态和精神面貌,引导员工开展自主学习、主动学习、高质量学习,打造学习型组织和团队,公司总部组织开展“每日一课”学习活动,取得积极成效。

  “每日一课”学习活动持续开展四周,共为员工推送11门精品课程、23学时左右,内容涵盖人文素养、职场素质、经济管理、创新思维、身心健康等模块,以及2本优质电子书。同时通过“能建学习”平台,为员工提供学习场所和丰富内容,包括3000余门精品课程和19万册电子书。总部员工居家办公期间、利用工作之余,主动参加“每日一课”学习,积极自我赋能,部门学习参与率高达93.55%,共有近260人次参与“每日一课”学习,人均完成6学时,大家共同践行“学习是根 思想是魂”理念,展现出“六型总部”应有的学习能力与乐观心态。


  为策划好、开展好“每日一课”学习活动,人力资源部和培训中心加快推进“能建学习”平台建设,提前进入试运行,并精心挑选课程、优选师资。活动得到总部员工的广泛认可,普遍认为“每日一课”学习活动方式灵活、形式新颖、体验良好,有效激发居家办公期间的学习意愿;课程内容丰富,契合当下需求,海量电子书质量较高,极大满足多样学习需求。“每日一课”学习活动的开展准确抓住学习窗口期、营造积极学习氛围,实现居家办公期间工作学习两不误。

  公司将进一步加强教育培训资源整合,加大线上线下学习平台建设力度,为广大干部员工提供丰富的学习资源和及时有效的学习支持,共同打造学习型组织和团队。

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